技术和经济增长减速等因素将影响未来五年的全球就业形势。 促进技术采用和数字化可能会引发劳动力市场的剧烈波动，但总体而言，它将对创造就业产生积极影响。
世界经济论坛近日发布了《2023年未来就业报告》，预测未来五年将有近四分之一（23%）的工作发生变化。 10,000 个工作岗位消失，或净损失 1400 万个工作岗位，相当于当前全球就业岗位净损失 2%。 这意味着人工智能、大数据等技术发展会带来替代效应，部分岗位的需求会减少甚至消失，但同时也会催生新的就业形式，技术进步将持续推动就业转型。
当前，技术进步日新月异，职业格局也会随之发生变化。 技术和经济增长减速等因素将影响未来五年的全球就业形势。 绿色转型、ESG（环境、社会、治理）标准和供应链本地化等宏观趋势是创造就业的重要驱动力，而高通胀、低增长和供应短缺等经济挑战是未来就业的最大威胁。
促进技术采用和数字化可能会引发劳动力市场的剧烈波动，但总体而言，它将对创造就业产生积极影响。 由技术、数字化和可持续性驱动的工作岗位目前增长更快。 大数据被认为是最能创造就业机会的技术。 数据显示，到 2027 年，数据分析师和科学家、大数据专家、人工智能和机器学习专家以及网络安全专业人员的就业机会预计将平均增长 30%。 从绝对数量上看，数字商务将创造最多的就业岗位，预计将新增约200万个数字就业岗位，如电子商务专家、数字化转型专家、数字营销和战略专家等。
作为当今时代最具颠覆性和创新性的技术之一，人工智能的快速发展在提高工作效率的同时，将对全球劳动力市场产生深远影响。 不可否认，人工智能等技术在创造新工作岗位的同时，也会对一些重复性、标准化的工作岗位产生替代效应，导致对这些工作岗位的需求减少甚至消失。
对绿色转型的投资和应对气候变化的措施，以及消费者对可持续发展意识的提高，正在改变行业并创造新的就业机会。 对企业绿色转型的投资预计将成为净创造就业机会的强大驱动力。 随着各国采用更多的可再生能源，对可再生能源工程师、太阳能安装和系统工程师等职位的需求量将很大。
在技术进步的推动下，教育和农业领域的就业机会预计将迅速增长。 未来5年，教育行业就业岗位有望增长10%左右，即在职业教育、高校和各类高等院校新增教师岗位300万个。 农业专业人士，尤其是农业设备操作员、农产品分级员和分拣员的工作岗位预计将增长 15% 至 30%，即新增 400 万个工作岗位。
技术进步既创造了新的就业机会和对技能的需求，也带来了工作消失和技能落后的风险。 如何应对技术进步对未来就业的挑战和机遇，已成为各国政府、企业和个人需要关注和思考的重要问题。 正如世界经济论坛执行董事 所说，政府和企业必须加大投入，支持向未来工作方式的过渡，并通过教育、再培训和社会支持机制让人们在工作中更具竞争力。 各行各业都需要对员工进行有效培训，重塑他们的专业技能。 对于个人而言，创造性思维和分析思维有望成为最重要的技能，而技术素养，尤其是掌握人工智能和大数据分析的能力也将变得越来越重要。
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